Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40-45 к. в месяц, плюс бонусы, по работе говорили что нужно собирать светодиодные светильники, показали видео где собирается самый простой образец, но это было всё что показали.
На деле зарплата оказалась около 30 к., бонусы не платили, так как работаешь на испытательном сроке.
График работы на который набирали новичков 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же на выходные, за них платили отдельно и тоже не много.
Людей набирали в большом кол-во на должность "Монтажник РЭА", но это как оказалось только на сезон, так как у компании большой поток заказов был, такие сезоны как я понял примерно с октября по декабрь и с мая по июль. Так как людей набирают много, по истечению потока заказов, народ в большом кол-во увольняют, оставляют только самых рукастых (естественный отбор). Когда я работал было две полностью новые бригады 12 человек, в конце декабря из них оставили только двух. Про сокращение многие работники завода говорили ещё в первые недели работы, но потом перестали по просьбе руководства. Испытательный срок по ТК составлял 3 месяца, поэтому если сам отказывался уходить, то увольняли по не прохождению испытательного срока одним днем, поэтому многие не спорили и уходили по собственному желанию.
В бригаде, где я работал был бригадир Андрей Драчук (точно уже не помню фамилию), человек крайне неприятный и обучать ребят толком не умел, а если у тебя что-то не получается, то сразу забивал болт и вместо того, чтобы объяснить как надо делать, посылал выполнять другую работу толком не нарабатывающую навыков, так же Андрей периодически выпивал на рабочем месте, на мою память обычно в понедельник и среду, но более главному руководству было на это совсем параллельно.
