Добрый день,всем тем,кто читает отзывы о работадателе магазина "Домовид".
Хотелось бы данным отзывом предостречь всех тех,кто ищет работу и вдруг его посетит мысль: "пойти работать в Домовид".
Так вот перечислю все минусы данного работадателя и все они правдивы,без предвзятого отношения и умысла.
1. Заработная плата "черно-белое" кино,да в нынешней обстановки такое у многих работадателей встречается,но это только начало. Не хочу сказать,что зарплата плохая,но и тут есть нюансы. В период высокого трафика и продаж,у Вас есть возможность заработать,но вот одно но,в зимний период(декабрь)они Вам уменьшают % от ваших продаж,мотивируя тем,что мол покупатель "горячий" и сам к Вам идёт,но при этом они совсем не берут в расчет то,что и работы у Вас прибавилось...В то время,как в других организациях ,дают возможность своим сотрудникам ЗАРАБОТАТЬ. В сезон низкого трафика зарплата оставляет желать лучшего. Некоторые писали про систему штрафов,уточнюсь,у нас такое было с одним директом,и то она потом поняла,что не имеет права этого делать и перестала. История эта продлилась не долго. Возможно на других магазинах такие случаи бывали чаще,не могу знать.
2. Отпуск у них такой,какой придумали они...у кого 36 дней,у кого 28..а у кого и того меньше. Отпуск дробиться. Полный дают только в том случае,если вы куда-то летите или едите,но дадут его только в том случае,если вы смогли довориться.
3.Отпускные, смешно даже отпускными это называть. Пример,идёте в отпуск на 10 дней,ваши отпускные составят тысяч 8 ,это в лучшем случае. И так далее...Ещё момент,какую-то не большую часть с вашей з/п перечисляют,как "отпускные",делается это для отчётности перед налоговой ,т.к. их реальные отпускные,не дотягивают до тех,которые должны быть на самом деле.
4. Отношений с офисом у Вас никаких не будет,честно! Офису всё равно есть вы или нет...им главное,чтоб магазин работал и приносил выручку. Кадры они не ценят. Рассбрасываются ими. Уволились,всем всё равно,пришли работать,тоже всё равно. Хотя тут момент, вам может повезёт с директором и коллективом. В моем случае совпало и то и другое. Но вы же не будете работать там,где на вас всё равно непосредственно вашему работадателю. Который попросту не соблюдает ваши же права.
5. Объём работы большой. Но это не проблема,если вам за это хорошо платят. А не просто почасовая оплата. (Ценники,приёмка контейнера,а так же его выкладка,соблюдение чистоты в ТЗ( вечная помывка полок,в низкий сезон чаще всего,но всё же),касса,обслуживание покупателей и всё это может быть в один день,как хотите,так и успевайте.
6. Ревизия ,отдельная история. Тут у них вообще нет никаких границ. Ранее тут писали уже,так вот ,это всё чистая правда. Времени дают на поиски мало,документов подтверждающих никто не видит,кроме них самих. Они не заинтересованны,чтобы вы всё нашли,ведь вы будете платить недостачу не по закупочной цене(как во многих организациях), а вы будете платить по розничной цене,так что они ничего не потеряют.
7. Камеры видео наблюдения установлены для того,чтобы следить за сотрудниками,а не за недобросовестными "покупателями"(они же воришки).
Я надеюсь этот отзыв поможет вам.
Берегите и цените своё время.
Не тратьте его на таких работадатей.
А если Вам просто надо где-то так сказать "переждать".
То пожалуйста приходите работать в компанию Домовид.
P.S. Как выяснилось,трудовую инспекцию они всё же побаиваются.
Так что,если вы уверены в том ,что ваши права нарушены и у вас есть тому доказательства,то смело обращайтесь в надзорный орган.
