ДжиФлорс ЮГ

Для меня стабильность в работе имеет огромное значение. Довольно долгое время уже здесь работаю. Практически во всем устраивает. Разумное руководство, понятные задачи, достойный уровень заработка. Конечно бывают свои вопросы, когда приходится поднапрячься, но в целом, слишком стрессовых ситуаций не наблюдал.
Как и на любой работе, бывают свои незначительные минусы.

Уже много лет наладчиком работаю. Ситуации бывают разные но в целом у нас адекватные люди работают, достойно оплачиваемый труд, человечное отношение руководов. Трудоустройство у меня лично официальное , стаж засчитывается, больничный оплачивается по ТК. От себя скажу, что хотелось бы больший процент премии.

В цеху работаю пять с лишним лет! За это долгое,чудное и временами тугое время, компания поднаторела и подросла, расширился штат. Новых технологий не появилось)) на самокатах по цеху не передвигаемся, всё по старому, но стабильно. Зарплата выше средней по региону, платят вовремя. Условия труда неплохие, есть все необходимое оборудование, периодами закупаются новые инструменты. Коллектив -…

Работала если можно так назвать фин.аналитиком в Джифлорс ЮГ. Были хорошие условия, адекватное отношение. Устроили официально по тк. В коллективе на тот момент работали приятные люди, со многими до сих пор общаюсь) По зарплате все устраивало. За время работы негативных моментов минимум. Это одно из первых моих мест работы,воспоминания самые тёплые!

Стабильно нагружают хорошими проектами, исходники используют отличного качества, есть что клиенту предложить и за качество не будет стыдно. Доход зависит от продаж, в целом не плохо, не ниже рынка это точно.

Я начал работать недавно, но мне кажется, что я уже давно с этой командой. Для новых сотрудников есть программа, чтобы они привыкали. Деньгши платят и это главное! Была одна крыса близкая к начальнику, но ее недавно уволили!

Перспективная компания, предложили достойной уровень зарплаты и не исключена возможность роста. На должности менеджера по закупкам работаю. Условия отличные, есть мотивационные программы, обучение, понимание со стороны руководителей.