Голосов: 1

Остек

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги для повышения эффективности работы предприятий и конкурентоспособности их продукции в таких секторах, как:

электронные компоненты и ГИС;
электроника оборонного назначения;
авиационная и космическая электроника;
электротехника и энергетика;
автомобильная электроника;
потребительская электроника;
компьютеры и периферийные устройства;
промышленное оборудование и электроника;
медицинская техника и системы безопасности;
телекоммуникации;
научные исследования и образование.

За годы своей работы Предприятие осуществило более 2000 комплексных проектов по развитию технических и технологических возможностей производств передовой техники. Сегодня более 80% всех производств радиоэлектронной промышленности России имеют оборудование и технологические решения, поставленные Остеком. Группа компаний предоставляет весь спектр работ – от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

Показать полное описание

Посмотреть все отзывы о Остек

Гость

Работал здесь. Мой стаж работы тут составил три года. Причина моего ухода касается личных причин и никак не связана с компанией. Могу сказать, что даже немного жалел о необходимости уволиться, но выхода не было. В продажах я работаю давно и могу сказать, что именно в Остек опыт получил прекрасный. Вырос значительно за три года, что тут проработал, попал на программу стажировки за границей, побывал на выставках, пообщался с отличными специалистами в своей области. К тому же здесь уважают каждого сотрудника, относятся по-человечески. Руководитель у меня был отличный, от него особенно получил много опыта. Думаю, что тем, кто попадет сюда, очень повезет. Это достойное место и хороший опыт. Мотивация присутствует, не только денежная, но и в плане поощрения, вручения благодарностей, грамот. Знаете, такие моменты, когда отмечают твою работу лично руководители, тоже важно. Не только повышением зарплаты можно награждать. Я чувствовал, что я в компании нужный и важный человек. Честно говоря, такого чувства пока не испытал ни на одном месте работы, кроме Остека.

Оценка: 5