Остек

Прошла программу вводного тренинга, перед этим было два приятных собеседования с внимательной и понимающей Марией Калининой. Так уж повезло, что я попала к директору по персоналу. Ситуация у меня непростая, два года лежала в больнице с небольшими перерывами. Полгода назад пошла на поправку, особо сложную работу не могу выполнять, в том числе интеллектуальную, но с людьми контакт нахожу быстро. Поэтому выбор пал на отдел продаж. В далеком прошлом работала с базами и на обзвонах, здесь с клиентами и потенциальными партнерами буду взаимодействовать.
Вводный тренинг приоткрыл много тайн – как устроена работа в Остек, как связаны между собой отделы, какими преимуществами можно пользоваться. Могу сказать, что их много. Конкретизировать сложно, надо сначала все попробовать. Медстраховка для меня очень актуальная из-за состояния здоровья, зарплата тоже устроила на первых порах. Особо порадовало то, что при активной работе не только растет ежемесячный доход, но и премии выдают, а еще и по результатам работы награды денежные. Я как бывший предприниматель понимаю, что такую компанию собрать и довести до ума – не один и не два года работы, и руководство здесь очень грамотное и справедливое. Поэтому обязательно буду стараться, тем более, что решение положительное. Сразу его не оглашали, потом на почту пришел результат. Увидела только на следующий день, но это не стало проблемой.