Ой-ли

В этой компании все настроено на то, что бы сотрудники росли и делали карьеру. Огромное внимание уделяется обучению и самостоятельному и на тренингах, повышению своей проф. квалификации. А это в свою очередь очень влияет на результаты нашей работы (в положительном смысле), да и в наше время знания никогда не будут лишними. План по продажам выполняем,…

Финансово все устраивает. Нравится, что вижу свой результат. Приятно осознавать, что делаешь реально полезное дело для людей и бизнеса. Но тяжело, что работа идет всегда с нуля.. тут каждый месяц надо начинать все заново, т.к постоянных клиентов у нас просто нет и быть не может.

По оплате: ставка и проценты; при чем бОльшая часть это именно проценты по результату. Из плюсов еще это четко отлаженные алгоритмы. Благодаря этому легче работать, особенно на старте. Но в то же время это не дает особо простора для творческого решения задач.

Вчера мне позвонили, сообщили о результатах собеседования, что я принят на работу в отдел продаж. И радостно, и тревожно, т.к понимаю, что какая работа не была бы, первые шагни самые трудные! Но я готов с полной силой сразу приступать к любым задачам.

Не всегда бывает просто, потому что нужно постоянно выполнять план. При чем особенность нашей сферы такова, что мы работаем все время с новыми клиентами, так что каждый месяц все с нуля)) Зато финансово усилия более чем оправданы. На данный момент получаю в районе 120+т.р.

Плюсы:
--серьёзный подход к обучению сотрудников.
--неплохая заработная плата
--конструктивная беседа между руководством и сотрудникам, ну то бишь помогают продавать как могут.
-есть тренерство для сотрудников
-возможность общаться с любым сотрудником компании для решения вопроса

Минусы:
--Реальный срок адаптации персонала для продажи такого сложного продукта…

Плюсы
прекрасная система мотивации, атмосфера внутри коллектива, возможность прилично заработать. Ой-ли ценит хороших сотрудников, это видно, ты это чувствуешь, отсюда желание хорошо работать и не подводить компанию. Для меня настоящая удача работать в одной компании с Екатериной Уколовой, у ее конечно же есть чему поучиться.
Минусы
случаются переработки, но не часто, поэтому…