Высшая школа управления финансами

Я отслеживают тренда на фин.рынках, формируют списки перспективных активов, делаю версии инвест.портфелей, а руководство утверждает. Очень хочется принимать решения уже самостоятельно. Обещают карьерный рост. Посмотрим.

Я работаю в hr, знаю, какое чистилище проходят кандидаты и горжусь, что к этому причатсна )). Профессионально и никакого блата. Ребят, если кто-то заинтересованный читает: если будете претендовать на вакансию, то только с высокими компетенциями и отличным эмоциональным интеллектом.

Нравится мой непосредственный начальник. Идеал для меня. Умеет защитить интересы отдела, своих подчиненных, общаться с нами на равных, но так, что не выполнить задачу невозможно. При этом, не боится главному заявить о наших нуждах, так сказать. В общем компромисс и эффективность.

Здесь точно есть чему поучиться. Реакция на внешние события – моментальная. Умение заинтересовать первоклассных специалистов, пригласить их сотрудничеству и удержать. Я работаю в кадровом отделе. Возможно, поэтому профессиональная деформация, но выделила бы эти качества, как ключевые у ВШУФ, как единого организма. ИМХО.

Делаем все, что можем, чтобы было идеально… Высокий уровень специалистов в ИТ департаменте. Читаю иногда отзывы о проблемах со связью. Надо понимать, что есть еще операторы и сложности другого характера. С нашей стороны все предельно качественно. Отличное оборудование, лучшие условия по трафику и т.д.

Работодатель очень современных взглядов. Во-первых, мы же почти полностью в онлайн формате. Есть бэкофис, локально находимся в центре. Всегда доступны для общения и контактов по вопросам услуг и сотрудничества. Но большая часть персонала за рабочими местами стационарно не сидит. Приходят, уходят. И это мне оч. нравится, т.е. мне не надо в час пик ломиться в…

Я за отсутствие бюрократии, но за дисциплину. У нас оптимальное соотношение одного и другого: свободы и порядка. Взрослые люди с фокусом на карьеру, на профессионализм, поэтому никто не халтурит. Внутренние потоки согласований, решений, информирования продуманы оч. хорошо (не зря финансам и личной эффективности учим))))), поэтому работать легко, нет болота, в котором решения вязнут на месяцы.…